スタッフ職 | 岡崎市の住宅・建築・建設会社の求人のアーキテックス株式会社 | TOPへ戻る

お問い合わせ

0564-72-3140

Menu

close 閉じる

staff

ARCHITEXRECRUIT

スタッフ紹介

スタッフ職 | アテイン

柴田 有紀子 Yukiko Shibata

社員一人ひとりを大切にし、
その為に必要な変化を恐れずに取り入れていく事ができます。

  • 志望理由を教えてください。
    成長できる会社だと感じたからです。若手を育てようという意識が高く、 入社前からいろんな研修や先輩方とお話しできる機会があります。社員一人ひとりを大切にしている会社だと感じました。
  • 会社・仕事を選ぶ際に、どんなことを重視されていましたか?
    業界よりも実際に面接などでお会いする社員の方々を見ていました。 自分がこの会社で働いたときに、一緒に働きたいと思える人や、尊敬できる人がいるかは、 仕事をするモチベーションを高める上でとても大切な事だと思います。
    イメージ
  • 仕事内容を詳しく教えて下さい。
    お客様からの依頼受付や電話対応です。依頼といっても様々な内容があり、入居中の修繕や、 退去立会日の日程、空室のリフォーム工事など多岐にわたるので、内容にあった対応をしていきます。
  • 1日の流れを教えてください。

    何時にこの仕事という形ではなく、電話やFAXで届いた依頼を独自のソフトを使用して、順番に受付をしていきます。 その中に電話での問い合わせや、個人が持っている仕事などを並行して行い、営業事務全員で協力して仕事を進めていきます。 その為、お昼休憩の時間も日によって違います。

  • 仕事の中で心がけている事は何ですか?

    仕事に対して素直に取り組む事です。

    分からない事があったら2年目の今でもどんどん質問しています。 先輩方からも、後になって大きな問題になるよりも、先に聞いてくれる事で未然に防ぐことが出来るし、 どこまでやれるかの判断にもなるので助かると相談しやすい環境を作って下さいます。

  • 仕事を通して成長を感じる時はどんな時ですか?
    電話での問い合わせに、自分で考えてスムーズに対応し解決できるようになったときは、自分の知識力や対応力の進歩を実感できます。 また、営業事務は仕事が数値になって返ってくる事がないので、先輩方からふとした時に褒めて頂けると、成長を感じます。
  • 仕事で活躍している人は、どんな人ですか?
    一歩先まで読んで行動できる人だと思います。 事務真は電話での対応が主な仕事になりますが、その後先輩や営業に報告するときに、このことは何か言っていた?と聞かれる事があります。 電話での内容を完璧に聞き取っていても、その後の対応で必要な事が聞けていないと時間のロスになってしまいます。 頭の中で必要な事を整理しながら、これもプラスで聞いておいた方がいいな、 とイメージして働ける人は誰からも頼られ、評価される存在になると思います。
  • アーキテックスの強みは何ですか?

    常に変化して成長していける会社であるところ。採用活動だけみても、私が入社してからの2年間で、 色々な制度や研修が増えたり、HPがリニューアルしたり、サポートに着く先輩が増えたりと、急スピードで進化しています。 行動指針に「個人の成長は会社の成長」とあるように、社員一人ひとりを大切にし、 その為に必要な変化を恐れずに取り入れていく事ができます。

  • 社長はどんな人ですか?

    オーラがある人です。これは社員皆が思っている事だと思います。 ですが、飲み会の場になると、社長自ら動いて話しかけて下さるフレンドリーさもあり、 仕事以外の話も楽しく話すことができる存在です。

  • 社内・社員の雰囲気を教えて下さい。

    オンとオフの切り替えが驚くほど上手です。 仕事上だと静かでクールだなと感じる人でも飲み会になるととても優しくフレンドリーな方が多いです。

  • 将来の夢・目標を教えて下さい。

    周りの人から、仕事でもプライベートでも信頼される人になる。

  • 就職活動中の方へメッセージ

    就職活動をしていくと、色々な事で迷ったり不安になる事があると思います。 業界や職種・福利厚生など、自分が求めている100%の会社だけを探すのではなく、 自分が今後働くうえで一番譲れないものは何かを考え、視野を広げて色々な会社を見てみて下さい。 案外こんな仕事もありだな、、と自分の将来の可能性が増え、より納得のいく会社が見つかると思います。 就職活動頑張って下さい!

ページトップ