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働く環境

研修教育制度
研修教育制度

新卒入社前研修

  • 内々定者研修

    懇親会やグループワープを行い、相互理解を深めるための研修。

  • 内定者研修

    入社前に、ビジネスマナー、働く意味とアーキテックスの理解、同期との相互理解を深めるための研修。

新入社員研修

  • 事業部研修

    全事業部の事業内容を理解し、各事業部ごとの横の繋がりが意識できるようになります。

  • ビジネスマナー研修

    社内外の人と円滑にコミュニケーションを図るために必要な礼節・マナーを習得する。

  • ビジネススキル研修

    名刺交換や、お茶出しなどロールプレイングを通して、それぞれの立場を疑似的に体験し、学び、考えます。

  • PC研修

    実務で効率的に仕事を行えるようにするとても大切な研修です。

  • 理念研修

    理念や行動指針の理解を深めるために、グループワークを通して学んでいきます。

  • フレッシャーズ集合研修(6月~12月)

    配属後も月に一度集合研修を行い、新人としての土台作りをしていきます。

その他教育制度(全社員対象)

  • ロールプレイング研修

    営業ロープレ、ショールーム案内ロープレなど職種により異なります。

  • OJT研修

    配属後先輩社員について、現場を学んでいきます。

  • 入社オリエンテーション

    入社をしてこれからいっしょに仕事をする社員に、その会社での仕事や考え方、方向性を説明します。

  • 自己啓発手当制度(~5,000円/月)

    キャリアアップに必要な自己啓発をサポートする制度です。

  • 資格取得支援制度

    資格を取得するための費用補助を行います。

  • 外部研修

    大手が開催する研修をいつでも受講できる環境があります。

研修教育制度
研修教育制度

各種手当

  • 昇給年1回

    毎年9月に定期審査を実施し評価に基づいて給与を改定します。

  • 賞与年3回

    毎年4月、8月、12月に賞与を支給します。

  • 退職金(中小企業退職金共済)

    入社後2年を経過した月から加入をし、退職する際に退職金が支給されます。

  • 通勤手当

    通勤手当が支給されます。(~25,000円)

  • 役職手当

    役職に応じた手当が支給されます。(3,000円~150,000円)

  • 資格手当

    会社が定める資格に応じて手当が支給されます。

  • 社会保険完備

    健康保険・厚生年金保険・雇用保険・災害保険等を完備しています。

  • 社用PC支給

    全社員にお渡しします。(種類は職種により異なりますが4年に一度新調しております)

  • 社用携帯支給

    iPhoneをお渡しします。

  • 社用車支給

    プリウス、アクア、マーチ、ノート、タウンエース、フィールダーなど職種により車種は異なります。(※申請により、休日も使用可能です)

  • 制服支給

    職種により制服が支給されます。

イベント
バーベキューなど
イベント

各種イベント

  • 初詣

    新しい一年が始まるときに、会社の繁栄や、共に働く人達の健康や安全などを神前に祈願します。

  • 新年会

    例年、各事業部ごとに企画をし開催しています。

  • BBQ

    前回は、海と山に分かれてBBQを行いました。

  • 経営方針発表会

    年に1度全社員に向けて会社の理念や方針を共有する場を設けています。

  • 内定式

    10月に新卒新入社員の内定式があります。

  • 忘年会

    例年、全社員で旅館に宿泊をします。

  • 入社式

    4月に新卒新入社員の入社式があります。

  • 新入社員歓迎会

    4月に全社員で新卒新入社員の歓迎会を行います。

  • 部署交流補助費

    レクリエーションや懇親会など社員交流の場として利用できます。

  • 社員専用保養施設(2018年夏 完成予定!)

    三河湾を一望できる。露店風呂付の施設です。

表彰

表彰

  • 優秀者表彰制度

    優秀社員賞、業績優秀賞など年に1度表彰をします。

  • 勤続者表彰制度

    勤続社員を表彰し、表彰金の支給をします。

  • 改善提案表彰制度

    社内の改善など新しいアイデアを提案できる制度があり、優秀者は表彰をします。

住宅

住宅

  • 住宅手当

    対象社員は一定額の家賃補助があります。(15,000円~30,000円)

  • 新築割引制度

    自宅を新築で建築した場合、建築費用を割引します。

  • リフォーム割引制度

    自宅をリフォームした場合、建築費用を割引します。

女性・育児支援

女性・育児支援

  • 産前産後休暇制度

    産前・産後の一定期間、休暇を取得できます。

  • 育児休暇制度

    子供が1歳になるまで休暇が取得できます。

  • 短時間勤務制度

    子供の成長に合わせて勤務時間を軽減することができます。

  • 出産祝い金

    社員の子供が産まれた場合にお祝い金20,000円を支給します。

  • 家族手当

    子ども一人あたりにつき10,000円が支給されます。

休暇

休暇

  • GW休暇

  • 夏季休暇

  • 年末年始休暇

  • 特別休暇

    結婚や忌引などで利用をすることができます。

  • 有給休暇

    最大40日の有給休暇付与されます。

健康

健康

  • 定期健康診断

    定期的に社員の健康診断をする機会を設けています。

慶弔

慶弔

  • 婚姻祝い金

    社員が結婚をした場合にお祝い金50,000円を支給します。

  • 弔慰金

    10,000円~30,000円を支給します。

  • 出産祝い金

    20,000円を支給します。

その他

  • 改善提案制度

    年齢や経験に関係なく、社員全員が公平にアイデアや改善を提案できる制度です。オリジナルシステムを通して社長に直接提案することも可能です。

  • 社員用ドリンク

    お茶やコーヒーなど社員が自由に飲めるドリンクが用意されています。

  • 会員制リゾートホテル

    提携施設を特別価格にて利用出来ます。

アーキテックス株式会社 リクルート特設サイト

アーキテックス株式会社
ARCHITEX Co.,Ltd.
〒444-0822
愛知県岡崎市若松東1-7-5
TEL(採用直通): 0564-72-3140
FAX(代表): 0564-58-0525

建設業 愛知県知事許可(特-22)第64269号
宅地建物取引業 愛知県知事(2)第22387号
産業廃棄物収集運搬許可番号愛知県第02300161942号

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